我們一直在強調(diào),酒店設計不是冰冷的工作,而是一項藝術、完美、商業(yè)的綜合體。之前和大家分享了天津唐拉雅秀酒店--大陸首家六星鉆石酒店勝出的初體驗和硬件篇,今天ZDD哲東酒店設計公司將為大家?guī)斫^勝篇,看這一酒店如何取得最終榮譽。
如家般的呵護備至:約瑟夫·清奇舉了個例子,“我自己在家常用一種特殊的頸枕和硬枕。我曾當過拳擊手,肌肉有拉傷,這兩種靠枕能讓我放松。在我下榻客房時發(fā)現(xiàn),酒店已經(jīng)為我準備好了。退房的時候,我只打了一個電話,管家立刻到我房間中迅速替我辦理了手續(xù),還讓行李員和行李車在一旁等候。整個過程,我?guī)缀鯖]有自己動手的機會,感覺就好像有家人在一旁一直幫助你,把各種繁瑣的事情變得簡單。
全面解析大陸首家六星級酒店大堂設計項目之決勝篇
全時管家運營體系:天津唐拉雅秀酒店實行個性化定制服務,取消了前廳部、客房部、餐飲部等傳統(tǒng)酒店部門設置,取而代之的是獨一無二的全新奢華酒店運營體系--唐拉雅秀全時管家運營體系。簡單來說,從客人入住的那一刻起,直至退房離開,都由同一個管家提供全時服務。這是一個以客人為中心的團隊,針對不同愛好的客人,他們需要提供專責的服務,對于客人提出的額外小要求,也得提供妥帖周到的解決方案。
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顧客就是上帝:在滿足客人要求方面,巴黎莫里斯酒店也許可以算是”典范“。上世紀30年代期間,畫家達利每年都要在莫里斯的皇家套房住一個月。他肆意在墻上涂抹油畫顏料,馴養(yǎng)的寵物獵豹經(jīng)常把地毯抓得傷痕累累,但他要求每天回來時都看到整潔如新的房間;有時,他還要求服務員去杜樂麗花園捉昆蟲;在他路過地毯時還需要服務員拋撒硬幣,制造出”走在鋪滿黃金的道路上“的感覺。酒店人員都毫無怨言地滿足了這位古怪住客的種種要求。”好的服務有時候就是一種尊崇感。“海航酒店集團董事長宋翔說,”當客人走進酒店,迎面而來的服務人員能夠微笑著叫出客人的姓氏;服務員和客人交流時,能夠既禮貌又保持適當距離等細節(jié)都體現(xiàn)著一家酒店的服務水準。
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雖然是初體驗、硬件篇、絕勝篇三個篇章,但是對于天津唐拉雅秀酒店取得國際六星鉆石獎來說,這些都只是九牛一毛。更多的細節(jié)和感動需要你親自去體驗,哲東酒店設計期待與您一起譜寫酒店設計行業(yè)新篇章!